好机械，贝朗造！

2018年已经开始，请记住以下几点：

一

不要老想着做不顺就跳槽，哪个公司都有问题，哪个公司都有优点。

没有一个企业会100%的顺着你，100%顺着你的是你爸妈。企业有企业的规矩，老板有老板的难处。如果用老板的心态想问题，你会发现老板的难处。甚至终有一天，你发现这种换个心态看问题，会帮助到你。

二

跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。

一个愿意帮您交试错学费的领导，可以说你的再生父母，别不信！在这个社会上，没有多少人愿意放手让你去做，遇到这个愿意放手的领导，请珍惜。因为他是一个愿意给你机会的人。

三

公司的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨公司就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会！

有问题，你才有事情做。没问题，公司请你来干嘛？

抱怨和埋怨如果真的能解决问题，那老板只需要自己抱怨和埋怨就好，请你就变得无意义！

如果你放弃机会，长久不去试错，会让自己越来越失去斗志，越来越“老年化”，越来越没有战斗力，最后终于成了没有一个企业愿意用的人。

四

心怀感恩之心，感谢公司给你平台，感谢同事与你配合。

一个人的成功，离不开公司这块招牌和同事的配合。没有一个人能够独自撑起整片天空，甚至天空的一角也不能撑起。离开了金字招牌和团队的力量，你的成功就会很难。

不懂得感恩的人，企业也没必要培养。

五

为公司创造利润是你存在的核心价值，公司不是慈善机构。

老板经?；崴?，公司不养闲人。所谓的闲人，就是不能为公司创造核心价值的人。如作为一个保洁员，就努力为公司创造干净整洁的工作和生活环境，这就是保洁员的核心价值。

企业搭建一个平台给你，并不是给你养老的。而是要激发你的斗志，给你不断试错的平台。让你和企业不断的发展和进步。如果你不去试，你怎么知道自己的想法不合适呢？

六

遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。

多少人发现问题？大家都有一个脑袋，发现问题真的不难。能找到解决问题的方法，才能体现你的能力与水平。当有一天，你发现老板和同事都离不开的你的时候，说明你离成功就不远了。

切记，如果你以为发现了问题，并找到了解决问题的方法时，不要擅自执行。毕竟，你只有一个脑袋，难免思考问题不周到。公司不缺乏个人英雄，缺乏的是能携手所有英雄共同进退的那个人。

那么，最后谁能享受到胜利的成果呢？

第一、能始终跟着公司一起成长的人。
第二、对公司的前景始终看好的人。
第三、在公司不断的探索中能找到自已位置的人。
第四、为了公司新的目标不断学习新东西的人。
第五、抗压能力强且有耐性的人。
第六、与公司同心同德，同舟共济，同甘共苦的人。
第七、不计较个人得失，顾全大局的人。
第八、雄心博大，德才兼备，有奉献的人！

 春节虽已过，快乐却常在！

贝朗公司全体同仁恭祝您在2018年狗年吉祥，心想事成，阖家幸福，万事如意，财源广进，事业腾飞！

并祝愿您和同事、老板共同早日享受成功的果实！

在2018年继续加油！

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贝朗单头线材折弯机

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